绿色中文网 > 小人物的非凡之路 > 第451章 新的标准

第451章 新的标准

推荐阅读:深空彼岸明克街13号夜的命名术最强战神全职艺术家第九特区龙王殿重生之都市仙尊财运天降花娇

绿色中文网 www.04zw.com,最快更新小人物的非凡之路最新章节!

    ()????其实,关云天倒喜欢老李这种直率的性格,有什么疑问当面提出来,免得背后犯嘀咕,如果引起不必要的猜忌,对将来的合作有害无益。

    “关总别多心,你的人品在圈内是得到公认的,我只是对下面的具体执行人不太放心。既然你这样说了,那就没有什么可怀疑的了,有你这个两其美的方案,你们昌达制药厂这个忙,我一定帮!”老李也是个爽快人。

    “李总的怀疑不无道理,但你有所不知,昌达集团的规章制度相当严格,这些年来,除了开始那两年出现过几起违规行为,关键岗位还没有人拿自己的饭碗不当回事儿,那种为了一点蝇头小利而网开一面的蠢事,应该没有人敢做,一方面我们有严格的制度约束,另外,一旦有人违规,公司的处罚措施可不是摆设,这一点员工们都很清楚。”关云天道。

    “那就好。你这个借力而行的计划,打算从啥时候开始呢?”

    “当然是越快越好!我马上让公司财务部门制定实施细则,一旦细则制定出来,就立即付诸实施。”

    “不过,到时候是针对那些业务经理个人,还是以公司对公司的名义进行合作?”老李的问题虽然琐碎,但却是必须面对的。

    “这个......”关云天马上意识到,如果针对业务经理个人,不仅显得很不正规,而且也是对老李和新锐药业公司的不尊重,“当然是昌达制药厂跟你们新锐药业公司的合作,不可能针对个人。”

    “这样也好,公司对公司,便于管理,只是业务经理们的提成收益如何分配呢?”这是老李想要的合作方式,毕竟新锐药业公司的业务员为昌达制药厂开拓市场,是在他的允许下进行的。

    “这个好办,昌达制药厂将会定时统计每位业务经理的业绩,然后按比例提成,我们把业绩和提成转到新锐药业公司,具体如何分配,就是新锐药业公司的事了。”关云天道。

    “如果由新锐药业公司代为分配昌达制药厂的业务提成,将增加有关部门的工作量,到时候恐怕我们会留下一部分作为管理费,这一点我要事先向你声明。”

    “我不是说了嘛,昌达制药厂到时候将每位业务员的业绩和提成,转给新锐药业公司的有关部门,剩下的我们就不管了。”

    跟新锐药业公司的李总谈妥了销售渠道,关云天心里就有底了,他告诉叶佳怡,一旦准备工作就绪,昌达制药厂可以随时开工生产。毕竟,替破产企业天源公司背负的七亿贷款,即使按照昌达集团金牌客户享受的优惠利率,每年需要付给银行的利息也有三千万,每一天就要付出**万利息!早一天开工生产,就少损失**万,这个账谁都算得清楚。

    叶佳怡暂时放下手头的其他工作,把主要精力部用在筹备制药厂的开工复产上,关云天则跟丰源化工公司签订了原料药的供货合同,保证了原料的按时供应。在昌达集团两位主要领导强有力的支持下,昌达集团制药厂于十天以后,在没有任何仪式的情况下,开工生产了。

    第一批产品很快就出来了,经检测,合格率为百分之九十。

    知道结果后,叶佳怡不假思索地脱口而出,“百分之九十的合格率?太低了!以这样的成品合格率,如何降低药品成本?”

    制药厂的生产经理许威解释道:“

    叶总,百分之九十的合格率很正常,以前最多将合格率做到九十,大多数情况下还不到百分之九十呢。”

    “许经理,我此前就跟你说过,不要再提以前,你们以前在天源公司,那家企业已经破产了!现在在昌达集团制药厂,到了新的单位和新的环境,就要有新的标准!”叶佳怡严肃地说。

    “可是,在我的严密关注下,每一道工序都很认真,看不出什么问题呀!”许威一脸的茫然。

    “不可能!要是所有步骤都做得那么完美,合格率怎么不是百分之百呢?从头到尾排查,这里面一定有问题!”叶佳怡停了停,然后问道:“各岗位的计量器具多长时间没有校正了?”

    “在前几天的准备过程中,我刚组织岗位人员对投料计量的器具进行了校正,这方面应该没有问题。”

    “工艺条件控制的怎么样?不存在人为因素吧?”

    “叶总,关键岗位都是电脑自动控制,人为因素的可能性很小,不过也不能完排除。这个没关系,可以从电脑里调出操作记录,从中就能发现究竟有没有问题。”

    “许经理,除了操作过程,你认为原材料有没有可能出问题?”叶佳怡的管理经验非常丰富,别人想不到的环节,在她那里往往就是值得怀疑的地方。

    “这个......,说实话,我们从来没怀疑过原料药的问题。”

    “为什么?你们对外购的原材料就那么放心?按照昌达集团的管理规范,生产过程中购进的所有原料,都要进行入厂检验,达到合同规定的标准后,才能办理收货入库手续。”叶佳怡道。

    “可是......,”许威显得很为难的样子。

    “怎么,难道制药厂没有配备相关的检测设备吗?”

    “检测设备倒是有,但那是一台高效液相色谱仪,据说还是进口设备,化验室的操作人员都不会使用,自从售后人员完成安装调试以后,自己人从来就没有使用过一次。”

    “哦,怪不得不检测外购原料!原来是不会使用检测仪器。走,带我去看看,那究竟是一台什么样的设备,顺便把车间的操作记录从电脑里调出来。”

    许威和叶佳怡先调阅了各岗位的操作记录,结果没有发现问题,“去化验室看看那台仪器。”

    在一间环境很好的工作室,试验台上安放着一台体积不大的设备,还有一些附属设施,也许为了防尘,都用塑料袋罩得严严实实。叶佳怡揭开塑料包装袋,发现仪器上用于标注的文字是英文,不过在这位杜克大学a面前,这算不了什么难事,她一眼就看出这台仪器产自惠普公司,“哟,惠普公司的仪器,价格很贵啊!”叶佳怡转身问许威,“你是说,制药厂化验室的操作人员都不会使用这台仪器吗?”

    “即使当初跟着厂家的售后服务人员,在安装调试阶段学习过使用方法,现在也没人会使用它。”

    叶佳怡拿出手机,拨了一串数字,电话接通了,“喂,白科长吗?你现在忙不忙?”

    “倒是没有很要紧的事,叶总有事请讲。”白科长是昌达汽车零配件公司的质检科长,三十出头的年龄,毕业于一所211大学的工业分析与检测专业。

    “如果方便,你现在到制药厂化验室来一

    趟。”

    “制药厂化验室?我还不知道制药厂在哪个地方呢。”

    叶佳怡告诉了所在位置的走向和方位,大约十多分钟后,随着摩托车马达声的由远及近,白科长将摩托车停在了化验室前面的小型停车场,叶佳怡在窗户的玻璃上敲了几下,白科长从大门经过走廊,推门进来,“叶总,有事吗?”

    “你看看这个。”叶佳怡指了指实验台上的仪器。

    白科长看了看,“这不是惠普公司的液相色谱仪吗?”

    “是的,你对这种仪器怎么样?以前有没有使用过?”叶佳怡急切地问。

    “好仪器!做毕业论文的时候,在我们学校的实验室使用过,后来在企业实习,也使用过。不过好像型号老一点,都没有这台仪器先进。”

    “哦,你觉得会操作这台仪器吗?”

    “所谓型号新一点,主要是电脑软件升级了,主机的结构和使用方法没有多大变化,这台仪器我应该会操作吧。”

    “那就好,这几天你先把手头不着急的工作放一边,到这边把这台仪器开起来,然后把他们化验室的人教会。”叶佳怡是昌达集团总经理,根据分工,她既主管公司的制造业,又兼任昌达汽配公司经理,所以,她有权调动白科长。

    经过一个星期的摸索,白科长不仅让制药厂的液相色谱仪运转起来,还对包括购自丰源化工的原料药等多种样品,进行了分析测试,“结果怎么样?”知道情况后,叶佳怡问道。

    “你是说外购的原料吗?一会儿我把测试结果和谱图给你送过去。”

    把白科长送来的测试结果跟原料药的供销合同进行比较,叶佳怡发现她此前的猜测得到了证实,合同上规定原料药的含量不低于百分之九十八,这里的分析测试结果才百分之九十六!

    “你先别着急回汽配公司,为了慎重,我让他们再取几个批次的样品,等测试完了你再回去。”叶佳怡向白科长吩咐道。

    六个批次的样品被送到化验室,白科长用一天时间做完了分析测试,结果再次被呈送到叶佳怡面前,“你可以回去了。”

    白科长离开后,叶佳怡将测试结果进行了对比,除了一个批次的样品含量达到了百分之九十七,其余五个结果都只有百分之九十六。

    因为采购合同是关云天代表昌达制药厂签订的,这件事必须让他知道,叶佳怡拿着测试结果来到关云天办公室,她说道:“制药厂开工还算顺利,当天就出产品了。”

    “好啊,顺利开工,值得庆贺。”关云天道。

    “但是,药品合格率才百分之九十,并未达到预期,这不利于降低成本。”

    “合格率是低了点,找没找到原因?”

    “找到了,原因出在外购的原料药上。这是我们的分析测试结果。”叶佳怡将各批次样品的测试数据递给关云天。

    “含量最高的一批才百分之九十七,其余都只有九十六!这是怎么搞的?”关云天对这一情况也很诧异。

    “问题是供货合同上明确无误地写着,原料药含量不低于百分之九十八,这如何解释?”

    “看来对方偷工减料了!幸好被发现,我得马上跟他们交涉。”

本站推荐:总裁爹地惹不起神级龙卫重生之都市仙尊我老婆是冰山女总裁覆手繁华锦桐蜜爱100分:不良鲜妻有点甜豪婿总裁爹地超给力官场先锋

小人物的非凡之路所有内容均来自互联网,绿色中文网只为原作者创里有作的小说进行宣传。欢迎各位书友支持创里有作并收藏小人物的非凡之路最新章节