第一百二十三章 《寻找好声音》
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环球娱乐成立之初，梁淮竹在做公司规划时，提出了打造一档选秀节目的想法，此想法当即获得老板余生安的支持。
之后，梁淮竹开始着手做策划，一边修修改改，一边继续操持公司的各项事务，虽然很累，但也感觉到了前所未有的充实和进步，业务能力用突飞猛进来形容绝不为过。
到现在，「the-next的选秀策划案」终于做完，种种细节也全部修改得当，只要余生安那边能点头通过，她就可以落实下去，正式着手准备。
这天下午，余生安正在和苏曼玲、文景才两位老师讨论《请回答1988》的剧本，梁淮竹拿着策划案走了进来，她没有打断三人的交谈，而是安静地坐在一旁，耐心地听他们的对话。
“这个葬礼的桥段设置堪称神来之笔，尤其是对我们这个年纪的来说特别有感触。”
聊到剧集里女主奶奶去世的情节，女主父亲和姑姑们在办酒的时候丝毫没有表现出悲伤的情绪，要么在跟客人吹嘘自己的孩子，要么在互相攀比各自的首饰。
看上去，真的就是一场酒宴。
看到这一幕，女主十分不能理解，觉得大人们都很冷漠。
然后女主远在国外的大伯父到了酒席结束时终于回来，女主的父亲和姑姑们看到大哥回来，情绪陡然反转，冲上去抱住大哥痛哭起来。
就是这样一个桥段让文景才赞不绝口：
“我们常说艺术源于生活又高于生活，其实这个高于就是共鸣，让观众立即理解了故事的内涵，这个桥段就做到了，‘大人们并不是冷漠，只是在忍’这句话概括性极强。”
苏曼玲也表示赞同：“没有足够的观察力，很难写得这么深。”
余生安微微点头。
“这部剧有很多生活细节，如果能百分百，甚至以超越文本的水准呈现出来，绝对可以做出一部爆款。”文景才判断道。
“说到细节，这三个年轻人的恋情设置也挺细节的，各自的性格对应着他们感情的后续发展，决定着他们的结局。”苏曼玲道。
“年轻人的恋情这个我不太擅长，不过我觉得女主角和这两个男生的感情会成为一个持续热议的话题，尤其是女观众? 会站不同的CP，然后再围绕自己所站的CP与对方争论不休。”
苏曼玲笑道：“文老师你太谦虚了，你写年轻人的感情也是入木三分。”
文景才道：“毕竟也年轻过? 只是我们年轻那时的心态和现在的年轻人已不大一样了? 对待感情也是大相径庭? 观念差异形成的痕迹还是会被现在敏锐的观众察觉。”
三人又聊了一会，基本上定了剧情的整体框架，文景才自己公司还有事情? 晚上要赶回燕京? 因此起身告辞。
苏曼玲这边也要回学校，说了几句话，又跟梁淮竹打了个招呼? 自行离去。
日理万机的梁淮竹梁总终于等到和余生安说话的机会? 但她也没有着急到直奔主题? 而是先礼貌地关心老板：
“余老师? 你这一堆音乐方面的工作? 同时又要跟两个剧本项目? 实在太辛苦了。”
余生安道：“还好，都是感兴趣的事情，做起来也不觉得累，倒是梁总你要处理公司的各种大事小事，谈工作、应酬、应付各个部门……那才累。”
梁淮竹道：“我也还好? 公司现在已经走上正轨? 各方面的工作都理顺了? 大家各司其职? 问题不大，而且现在看着公司一步步走向正规化，特别有成就感。”
“公司有今天? 多亏了梁总。”余生安赞了一句，旋即入正题：“对了，梁总今天专程过来，是有什么事？”
梁淮竹把手里的策划案递给余生安，道：“就是之前和余老师谈过的the-next选秀，我这边方案已经做好，你看下。”
“噢，最近事情太多，我差点把这事忘了，”余生安接过方案，边翻遍说：“我后来又想了想，感觉选秀用the-next这个名字不够突出，现在各个行业的选秀都用这个名字，咱们重新想个有辨识度的。”
“余老师有什么想法？”
余老师想了想，道：“你觉得叫‘寻找好声音’怎么样？”
其实梁淮竹在做方案的时候也意识到这个名字有点泛泛，但因为是余生安自己提出来的，她没有直接推翻而是准备在今天的对话中，找个机会提议改名，她的想法是——明日之星。
这个名字既贴合娱乐选秀的宗旨，又没有完全推翻余生安的意见，算是一举两得。
不过，此时当她听到余生安主动提出改名，而且提的这个新名字明显更有新意，因此当即道：“这个名字好，也方便宣传，我回头在方案里改下。”
二人这么一说，《寻找好声音》就正式定名了。
余生安接着往下看，方案包括选秀目的、选秀对象、节目流程、规则设置、导师设置等等方面。
“挺好的，没什么问题。”余生安快速浏览了一遍，肯定了梁淮竹的成果，接着又道：“不过节目流程方面我想做个调整。”
“您说。”
余生安道：“我想把海选阶段这个‘点名制’改成‘转身制’，也就是说当选秀歌手登场时，我们让四位导师背对着舞台，等选手开唱后，导师纯凭他们的声音选择是否转身，咱们做的不是‘寻找好声音’嘛，那么在海选阶段我们就尽量做到只靠声音来定胜负。”
梁淮竹最近一直在思考节目形式，各种设想都有，听到余生安这么说，立即体会到他的深意，颇有种蓦然回首那人却在灯火阑珊处的感觉。
相比于她之前做过的那些设置，余生安这个提议无疑更具创意，也更有话题性，还能一定程度排除“导师看脸选人”的质疑，更符合“好声音”的定位。
“这主意太棒了！”梁淮竹由衷赞道，“满足了导师和选手的双向选择。”
余生安点点头，继续说道：“至于导师，这次我们不用纯粹的音乐制作人，而是请几位在歌坛有影响力的唱作人来做导师。”
梁淮竹顿了顿，旋即恍然，点头道：“嗯，请歌星可以确保收视率，更有话题性，对选手的吸引力也更大。”
“嗯。”余生安微微颔首，道：“其它没什么问题。”
梁淮竹暗暗松了口气，道：“如果您这边OK的话，我就着手做前期准备了。”
“好。”余生安同意，又道：“播出平台的话，可以继续跟空讯和天蓝卫视谈，有需要我出面的地方尽管通知我。”
“嗯！谢谢老板！”梁淮竹笑着说了一句。
这次交谈，算是正式定下了“寻找好声音”的策划。
随后，二人又闲聊几句，梁淮竹告辞离开。
余生安这边又要继续约乐队排练了。
环球娱乐成立之初，梁淮竹在做公司规划时，提出了打造一档选秀节目的想法，此想法当即获得老板余生安的支持。
之后，梁淮竹开始着手做策划，一边修修改改，一边继续操持公司的各项事务，虽然很累，但也感觉到了前所未有的充实和进步，业务能力用突飞猛进来形容绝不为过。
到现在，「the-next的选秀策划案」终于做完，种种细节也全部修改得当，只要余生安那边能点头通过，她就可以落实下去，正式着手准备。
这天下午，余生安正在和苏曼玲、文景才两位老师讨论《请回答1988》的剧本，梁淮竹拿着策划案走了进来，她没有打断三人的交谈，而是安静地坐在一旁，耐心地听他们的对话。
“这个葬礼的桥段设置堪称神来之笔，尤其是对我们这个年纪的来说特别有感触。”
聊到剧集里女主奶奶去世的情节，女主父亲和姑姑们在办酒的时候丝毫没有表现出悲伤的情绪，要么在跟客人吹嘘自己的孩子，要么在互相攀比各自的首饰。
看上去，真的就是一场酒宴。
看到这一幕，女主十分不能理解，觉得大人们都很冷漠。
然后女主远在国外的大伯父到了酒席结束时终于回来，女主的父亲和姑姑们看到大哥回来，情绪陡然反转，冲上去抱住大哥痛哭起来。
就是这样一个桥段让文景才赞不绝口：
“我们常说艺术源于生活又高于生活，其实这个高于就是共鸣，让观众立即理解了故事的内涵，这个桥段就做到了，‘大人们并不是冷漠，只是在忍’这句话概括性极强。”
苏曼玲也表示赞同：“没有足够的观察力，很难写得这么深。”
余生安微微点头。
“这部剧有很多生活细节，如果能百分百，甚至以超越文本的水准呈现出来，绝对可以做出一部爆款。”文景才判断道。
“说到细节，这三个年轻人的恋情设置也挺细节的，各自的性格对应着他们感情的后续发展，决定着他们的结局。”苏曼玲道。
“年轻人的恋情这个我不太擅长，不过我觉得女主角和这两个男生的感情会成为一个持续热议的话题，尤其是女观众? 会站不同的CP，然后再围绕自己所站的CP与对方争论不休。”
苏曼玲笑道：“文老师你太谦虚了，你写年轻人的感情也是入木三分。”
文景才道：“毕竟也年轻过? 只是我们年轻那时的心态和现在的年轻人已不大一样了? 对待感情也是大相径庭? 观念差异形成的痕迹还是会被现在敏锐的观众察觉。”
三人又聊了一会，基本上定了剧情的整体框架，文景才自己公司还有事情? 晚上要赶回燕京? 因此起身告辞。
苏曼玲这边也要回学校，说了几句话，又跟梁淮竹打了个招呼? 自行离去。
日理万机的梁淮竹梁总终于等到和余生安说话的机会? 但她也没有着急到直奔主题? 而是先礼貌地关心老板：
“余老师? 你这一堆音乐方面的工作? 同时又要跟两个剧本项目? 实在太辛苦了。”
余生安道：“还好，都是感兴趣的事情，做起来也不觉得累，倒是梁总你要处理公司的各种大事小事，谈工作、应酬、应付各个部门……那才累。”
梁淮竹道：“我也还好? 公司现在已经走上正轨? 各方面的工作都理顺了? 大家各司其职? 问题不大，而且现在看着公司一步步走向正规化，特别有成就感。”
“公司有今天? 多亏了梁总。”余生安赞了一句，旋即入正题：“对了，梁总今天专程过来，是有什么事？”
梁淮竹把手里的策划案递给余生安，道：“就是之前和余老师谈过的the-next选秀，我这边方案已经做好，你看下。”
“噢，最近事情太多，我差点把这事忘了，”余生安接过方案，边翻遍说：“我后来又想了想，感觉选秀用the-next这个名字不够突出，现在各个行业的选秀都用这个名字，咱们重新想个有辨识度的。”
“余老师有什么想法？”
余老师想了想，道：“你觉得叫‘寻找好声音’怎么样？”
其实梁淮竹在做方案的时候也意识到这个名字有点泛泛，但因为是余生安自己提出来的，她没有直接推翻而是准备在今天的对话中，找个机会提议改名，她的想法是——明日之星。
这个名字既贴合娱乐选秀的宗旨，又没有完全推翻余生安的意见，算是一举两得。
不过，此时当她听到余生安主动提出改名，而且提的这个新名字明显更有新意，因此当即道：“这个名字好，也方便宣传，我回头在方案里改下。”
二人这么一说，《寻找好声音》就正式定名了。
余生安接着往下看，方案包括选秀目的、选秀对象、节目流程、规则设置、导师设置等等方面。
“挺好的，没什么问题。”余生安快速浏览了一遍，肯定了梁淮竹的成果，接着又道：“不过节目流程方面我想做个调整。”
“您说。”
余生安道：“我想把海选阶段这个‘点名制’改成‘转身制’，也就是说当选秀歌手登场时，我们让四位导师背对着舞台，等选手开唱后，导师纯凭他们的声音选择是否转身，咱们做的不是‘寻找好声音’嘛，那么在海选阶段我们就尽量做到只靠声音来定胜负。”
梁淮竹最近一直在思考节目形式，各种设想都有，听到余生安这么说，立即体会到他的深意，颇有种蓦然回首那人却在灯火阑珊处的感觉。
相比于她之前做过的那些设置，余生安这个提议无疑更具创意，也更有话题性，还能一定程度排除“导师看脸选人”的质疑，更符合“好声音”的定位。
“这主意太棒了！”梁淮竹由衷赞道，“满足了导师和选手的双向选择。”
余生安点点头，继续说道：“至于导师，这次我们不用纯粹的音乐制作人，而是请几位在歌坛有影响力的唱作人来做导师。”
梁淮竹顿了顿，旋即恍然，点头道：“嗯，请歌星可以确保收视率，更有话题性，对选手的吸引力也更大。”
“嗯。”余生安微微颔首，道：“其它没什么问题。”
梁淮竹暗暗松了口气，道：“如果您这边OK的话，我就着手做前期准备了。”
“好。”余生安同意，又道：“播出平台的话，可以继续跟空讯和天蓝卫视谈，有需要我出面的地方尽管通知我。”
“嗯！谢谢老板！”梁淮竹笑着说了一句。
这次交谈，算是正式定下了“寻找好声音”的策划。
随后，二人又闲聊几句，梁淮竹告辞离开。
余生安这边又要继续约乐队排练了。