834、三星的“摘果计划”
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情人节以后，正如陈汉升说的那样，果壳电子开始筹备改制。
其实在果壳内部，管理层和员工并不吃惊，毕竟去年就有消息传出来要成立董事会了，再说企业走到这一步，规模化管理肯定是必经之路。
以后企业还会逐渐庞大，派系也愈发复杂，目前就有新世纪系、火箭101系、网络系、销售系、果米联合研究院系······有人的地方就有江湖，蒸蒸日上的局势下面也有勾心斗角。
只有改制才能把这些派系分化和笼络，最后变成健康的内部竞争机制。
“陈部长。”
陈汉升的办公室里，聂小雨把一份名单递过来：“这是按照您的要求，最终确定的董事会名单。”
陈汉升拿过来看了看，名单上一共有九人，分别是：
董事长：陈汉升
董事会成员：孔静（综合管理）、李小楷（技术管理）、曹建德（综合管理）、黄立谦（网络部）、崔志峰（销售部）、许月梅（行政部）、冯南起（果米联合研究院首席科学家）
董事会秘书：聂小雨
“好。”
陈汉升点点头：“你把名单送给静姐和李厂长看看。”
作为贴身秘书，聂小雨很清楚的知道，这份名单原来只有7个人，许部长和冯首席开始并不是董事会成员，这是陈汉升额外加上去的。
因为许月梅是静姐的人，冯南起是楷哥的人，陈汉升这样做是特意增加孔静和李小楷的话语权，感谢他们早期的跟随和付出。
果然，孔御姐看到这份最终名单后，抿嘴笑了笑没有什么异议。
李小楷稍微有些发愣，他在沙发上坐了一会，拿起一份文件找到陈汉升，两人聊了会工作，谈了会往事，开怀大笑的声音传的很远很远。
名单看似只有九个人，其实包含了多种势力的平衡，陈汉升很有自信能够控制住全局，还在果壳内部推崇竞争。
“合理竞争”是很多企业一直高喊的口号，但是真正做到的并不多，不过果壳在陈汉升的鼓动下，去年管理层崔志峰和黄立谦之间就立下了竞争flag，今年又把这种氛围向下延续。
比如说，陈汉升打算推出“果壳云”音乐播放器，果壳内部就有三个小组在同时研发。
初期给予的资源都是差不多的，不过每隔一段时间就会评估，哪个小组的研发速度最快，产品体验感最舒适，他们就会获得更大的扶持。
这让王兴看得暗暗乍舌，心想自己的运气真好啊，“果壳快播”没有其他竞争对手，看来陈总对这个项目非常信任。
果壳改制完成后，其实内部相对比较平静，毕竟短时间内工作不会有什么改变，只是多了一个名头，不过在行业内讨论的比较激烈。
毕竟在大部分人看来，“改制”就意味着瞄准上市了，实际上果壳还是一个很年轻的企业，白手起家的创始人也非常年轻，这是一个非常厉害的成就。
难怪苏东省和建邺市的领导都宝贝的不得了，要扩建给扩建，要宣传给宣传，要政策给政策，“为企业保驾护航”不再是一句口号了。
这份董事会名单出来后，建邺电视台还进行了报道，财大官方也特意转发了这则消息。
正规大学的官网都是死气沉沉的，大部分都是什么党团建设、学术交流、支援边区的照片，平时都没什么人看的，转发这个消息后，浏览量居然还增加了不少。
毕竟在学生之间，大家互相叫着“陈董、金总、戴老板”，那都是戏谑的称呼，结果陈汉升突然把这个变成了现实，感觉还真有些怪怪的。
······
果壳这边发生大动作，三星自然也收到了消息。
自从上次朴正洙和颜宁被陈汉升当面侮辱以后，三星就不打算和谈了，这阵子“偃旗息鼓”，一方面在收集和准备证据，另一方面是等着总部法务团队过来。
法务团队到达后，正好借着“果壳改制”的事件，三星在建邺的分公司召开了一次会议，商讨如何对付反制陈汉升和果壳。
这次行动的负责人是公共关系部门次长金在权，随着果壳在市场上的影响力越来越大，还有单方面撕毁协议的举动，三星高层大概也意识到问题的严重性，直接把次长派过来了。
“从果壳的成长轨迹来看，这是一家很有想法的企业，除了手机和MP4以外，还衍生出果壳社区和果壳商城，根据我们的调查显示，2月份至今为止，果壳手机销量还在稳定的保持上升······”
朴正洙科长作为会议主持人，他站在投影仪面前讲话，PPT上面是果壳手机的销量柱形图。
“还有一点需要注意。”
朴正洙补充道：“很多年轻人本来对手机品牌有多种选择，不过因为陈汉升这位性格独特的创始人，所以他们都选择了果壳手机，最后被吸引成为了壳粉。”
次长金在权神色平静，只是微微的颔首。
颜宁也坐在下面，其实她是不希望走到这一步的，但是决定权不在自己手上。
“下面是果壳即将推出的第二代手机。”
朴正洙按了一下遥控器，PPT上面跳出果壳第二代手机的影像。
一款淡白，一款天蓝，造型设计依然远远甩开市面上的手机种类，只有诺基亚和摩托罗拉几款划时代的经典机型可以比拟。
“我建议。”
朴科长对着金在权微微躬身，韩日企业的上下尊卑关系非常苛刻，他语气尊敬的说道：“我们在果壳发布第二款手机之前发动制裁，这样能够打破陈汉升的形象，扰乱他们的经营节奏，终止果壳的上升势头。”
颜宁心里叹一口气，最终还是避免不了的，三星的反制措施共有三条。
首先，陈汉升曾经在公开场合数次对三星公司进行污蔑，影响了企业名誉，所以三星准备以这个理由起诉；
其次，果壳电子私底下和印度厂商做生意，违反了两家公司的协议内容，必须进行大额赔偿；
最后，三星准备曝光陈汉升脚踏两只船的事实，这大概是“核武器”了，将直接摧毁陈汉升和果壳的形象。
“可是······”
颜宁心里暗暗的想着：“陈汉升当面警告过，商业竞争就是商业竞争，如果再牵扯到他的家人，他也要进行报复了。”
颜宁觉得陈汉升这种飞扬跋扈的作风，并不是开玩笑的。
“颜副科长。”
就在颜宁走神的时候，朴正洙突然叫到她。
“我在！”
颜宁慌忙的站起来。
“你主要负责挖掘陈汉升感情不专一的材料。”
朴正洙沉声说道：“当初这也是你的任务，你最好去找一下那两个女生，或者从她们身边的朋友入手，尽可能的探听一些消息，这边先给你拨付30万人民币的经费。”
“我······”
颜宁很想很想拒绝，可是在顶头上司严肃目光的注视下，还有平日里养成的尊卑工作习惯，她那个“不”字最终没有说出口。
不过坐下来以后就开始后悔，颜宁觉得这是把父母和妹妹牵扯进来了，她脑海里也第一次蹦出“辞职”的念头。
不过辞职以后，以后工作也是个问题，当初那个“千里马猎聘公司”现在也没了踪影，颜宁感觉惹上陈汉升这类人以后，生活突然变得糟糕起来。
恍惚之间，颜宁听到朴正洙对金在权请示：“请您给这次行动取个名字。”
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金在权沉吟半晌：“就叫‘摘果计划’吧。
摘果摘果，看来摘的就是果壳的“果”了。
······
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情人节以后，正如陈汉升说的那样，果壳电子开始筹备改制。
其实在果壳内部，管理层和员工并不吃惊，毕竟去年就有消息传出来要成立董事会了，再说企业走到这一步，规模化管理肯定是必经之路。
以后企业还会逐渐庞大，派系也愈发复杂，目前就有新世纪系、火箭101系、网络系、销售系、果米联合研究院系······有人的地方就有江湖，蒸蒸日上的局势下面也有勾心斗角。
只有改制才能把这些派系分化和笼络，最后变成健康的内部竞争机制。
“陈部长。”
陈汉升的办公室里，聂小雨把一份名单递过来：“这是按照您的要求，最终确定的董事会名单。”
陈汉升拿过来看了看，名单上一共有九人，分别是：
董事长：陈汉升
董事会成员：孔静（综合管理）、李小楷（技术管理）、曹建德（综合管理）、黄立谦（网络部）、崔志峰（销售部）、许月梅（行政部）、冯南起（果米联合研究院首席科学家）
董事会秘书：聂小雨
“好。”
陈汉升点点头：“你把名单送给静姐和李厂长看看。”
作为贴身秘书，聂小雨很清楚的知道，这份名单原来只有7个人，许部长和冯首席开始并不是董事会成员，这是陈汉升额外加上去的。
因为许月梅是静姐的人，冯南起是楷哥的人，陈汉升这样做是特意增加孔静和李小楷的话语权，感谢他们早期的跟随和付出。
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毕竟在学生之间，大家互相叫着“陈董、金总、戴老板”，那都是戏谑的称呼，结果陈汉升突然把这个变成了现实，感觉还真有些怪怪的。
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自从上次朴正洙和颜宁被陈汉升当面侮辱以后，三星就不打算和谈了，这阵子“偃旗息鼓”，一方面在收集和准备证据，另一方面是等着总部法务团队过来。
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颜宁觉得陈汉升这种飞扬跋扈的作风，并不是开玩笑的。
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就在颜宁走神的时候，朴正洙突然叫到她。
“我在！”
颜宁慌忙的站起来。
“你主要负责挖掘陈汉升感情不专一的材料。”
朴正洙沉声说道：“当初这也是你的任务，你最好去找一下那两个女生，或者从她们身边的朋友入手，尽可能的探听一些消息，这边先给你拨付30万人民币的经费。”
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不过坐下来以后就开始后悔，颜宁觉得这是把父母和妹妹牵扯进来了，她脑海里也第一次蹦出“辞职”的念头。
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