第五百六十四章 公司的规矩
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萧奇说好让仙女公司的人来训练，受训对象全是实验室里面的年轻人，却不单纯是为了陆琴。
事实上他一直有这个计划。
以前在美国做了七八年的技术宅男，萧奇的身体也不算太好，经常坐在同一个地方劳作，没有适量的锻炼，年轻时可能感觉不到什么，年龄大一点，吃的苦头就多了。
年龄大一点的工程师们，已经学会了怎么保养身体，熬夜什么的也不多。
只有三十五岁以下的这群电子科大出来的工程师，才经常熬夜加班。
萧奇既然准备要花大力气打造华国人自己的高精端实验室，那么这群宝贵的人才可不能浪费，绝不允许他们因为身体的缘故，便离开岗位，所以训练他们，让他们的身子骨变好，是一件非常迫切的重要事情。
“实验室所属三十五岁以下，10月10日起，工作日的每天早上九点到十点，参加公司聘请的逍遥武馆的强身健体训练。一个月无故缺席三次者，视为自动离职，如果不愿意参加，也可立刻辞职。”
10月4号下午，仙女公司总部的实验室大楼门口，张贴着的这个告示，非常的有霸气。
一群工程师们围在这里，相视无语。
作为宅男，最怕的就是动弹，最好坐在那里几天都不动，才是最舒服最省心的。
想要他们下楼在仙女公司的绿荫道、操场里面跑步，都是天难地难的事儿，更别说要参加武术的强身健体训练了，这还不得要他们的老命？
可是公告上面也说了，不去的惩罚就是开除。
几个月之前，可能还有热血青年大骂一声之后，潇洒的离去。
但现在晓得了dreampad这件超级大杀器，正是自己的仙女公司所出，那心中的荣誉感顿时让这些工程师们爆棚。就跟在美国的微软一样，叫你随意的离开微软，你愿意么？白痴才愿意啊！
那些上次没有加入仙女公司的同学们，现在三天两头就请自己等人聚会，拐弯抹角的都要求他们去向小老板求情，让他们加入仙女公司这个温暖的大家庭，薪水什么的都不用担心。給碗饭吃就可以。
可是，据他们所知，除开几个特别优秀的人才外，其余的根本一个都没有被允许加入，这也更加让大家伙儿珍惜现在的生活。
优渥的薪水待遇、良好的实验条件环境、名气超高的高科技电子公司……等等的好条件，都只有进来的工程师们才能了解到。基本上来了就不会想走。
所以即使是一群人破口大骂，也最后改变不了事实。
因为他们晓得，小老板虽然平日里很好说话，但是这种写成公告形式的告示，是不允许有人挑战他的权威的。
“来吧！大爷我连考职称的关都能过，还怕区区的锻炼？”
一个瘦成排骨的工程师，傲然的下着结论道。
相对于这边的惨云一片。总部职员楼那边的氛围，却是以好奇居多，不知道为什么小老板想要操练他们。
总数超过500名的总部职员们，能进入仙女公司，比之工程师们更加的幸运。
虽然至少有五分之一是各种关系户，但剩下的人之中，却大部分凭借的是实力和运气，当然了。美女们也是因为相貌而应聘成功。
一开始，这么高的薪水招聘，美女们还非常的担心，生怕这个是挂羊头卖狗肉的公司，说是公司文员，实际上却是逼迫自己做那些恶心的事情。
结果来了才知道，这里是正规得不能再正规的公司。条件也是好得不能再好，回家后一说起，家人朋友们都称赞，说全蓉城乃至全蜀川。都找不到这么条件优越的私人公司。
最近dreampad引爆全球的目光，这些美人儿们受到的“骚扰”就更多了。
无论是家人亲戚，还是同学朋友们，都想方设法的求她们，帮忙用成本价买一部dreampad。
可惜，明明知道总部大楼不远处的组装工厂就是准备生产dreampad的地方，而且十月假期一过，就会开始轰轰烈烈的大生产，可没有任何一个人能从几位副总的口中，得到任何一个承诺。
一个自认为很漂亮，周副总也很喜欢她的职员，在放嗲撒娇了几次之后，直接被解除了试用期合同，赶出了公司。
她的结局，吓得许多人都不敢再说话，直到此时大家才知道，仙女公司不但是条件很好，制度还是非常严格的。
现在大家已经渐渐的明白，只要做事儿认真，不去触犯公司的条例，那么大家就会拥有很好的工作，所以聪明的女孩子们，已经开始积极的适应这家充满朝气和希望的新公司。
仙女公司的三大组成部分，实验室、总部大楼、工厂。
说起dreampad的生产，工厂最近已经跃居于仙女公司的第一重要的位置。
工厂的工人们已经超过了15000人，不过有5000的人是新招聘进来的，最近十几天全都在积极紧张的培训。
来自于道阴重工业工厂的子弟们，经历了十多年的落寞和贫穷，如今有了翻身的机会，爆发出来是无比惊人的。
本来每天培训的时间只有八个小时，但他们主动加到了十二个小时，而且坚决不要加班费，夜以继日的揣摩练习着流水组装线的流程。
不得不说，吃过苦的人，还有农村上来的人，都是低端产业工人的最好选择。
由于他们苦日子过惯了，知道什么是珍惜，故而工作起来都会非常的认真，再加上管理制度的完善，产生的效益将是非常的惊人。
老百姓们的标准其实很低，只要你给的东西符合他们付出的劳动，那么他们会比所谓的古之名士们更懂得“滴水之恩，必当涌泉相报”的道理。
宝岛的代工厂，尤其是红海，选择华国农民工的原因，大部分就在于此。
不过也由于这些宝岛代工厂太过苛刻，太过小家子气，以及待遇工作两极分化严重，到了2008年的金融危机后，不得不面临大量工人流失的情况，也是自己活该。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)
萧奇说好让仙女公司的人来训练，受训对象全是实验室里面的年轻人，却不单纯是为了陆琴。
事实上他一直有这个计划。
以前在美国做了七八年的技术宅男，萧奇的身体也不算太好，经常坐在同一个地方劳作，没有适量的锻炼，年轻时可能感觉不到什么，年龄大一点，吃的苦头就多了。
年龄大一点的工程师们，已经学会了怎么保养身体，熬夜什么的也不多。
只有三十五岁以下的这群电子科大出来的工程师，才经常熬夜加班。
萧奇既然准备要花大力气打造华国人自己的高精端实验室，那么这群宝贵的人才可不能浪费，绝不允许他们因为身体的缘故，便离开岗位，所以训练他们，让他们的身子骨变好，是一件非常迫切的重要事情。
“实验室所属三十五岁以下，10月10日起，工作日的每天早上九点到十点，参加公司聘请的逍遥武馆的强身健体训练。一个月无故缺席三次者，视为自动离职，如果不愿意参加，也可立刻辞职。”
10月4号下午，仙女公司总部的实验室大楼门口，张贴着的这个告示，非常的有霸气。
一群工程师们围在这里，相视无语。
作为宅男，最怕的就是动弹，最好坐在那里几天都不动，才是最舒服最省心的。
想要他们下楼在仙女公司的绿荫道、操场里面跑步，都是天难地难的事儿，更别说要参加武术的强身健体训练了，这还不得要他们的老命？
可是公告上面也说了，不去的惩罚就是开除。
几个月之前，可能还有热血青年大骂一声之后，潇洒的离去。
但现在晓得了dreampad这件超级大杀器，正是自己的仙女公司所出，那心中的荣誉感顿时让这些工程师们爆棚。就跟在美国的微软一样，叫你随意的离开微软，你愿意么？白痴才愿意啊！
那些上次没有加入仙女公司的同学们，现在三天两头就请自己等人聚会，拐弯抹角的都要求他们去向小老板求情，让他们加入仙女公司这个温暖的大家庭，薪水什么的都不用担心。給碗饭吃就可以。
可是，据他们所知，除开几个特别优秀的人才外，其余的根本一个都没有被允许加入，这也更加让大家伙儿珍惜现在的生活。
优渥的薪水待遇、良好的实验条件环境、名气超高的高科技电子公司……等等的好条件，都只有进来的工程师们才能了解到。基本上来了就不会想走。
所以即使是一群人破口大骂，也最后改变不了事实。
因为他们晓得，小老板虽然平日里很好说话，但是这种写成公告形式的告示，是不允许有人挑战他的权威的。
“来吧！大爷我连考职称的关都能过，还怕区区的锻炼？”
一个瘦成排骨的工程师，傲然的下着结论道。
相对于这边的惨云一片。总部职员楼那边的氛围，却是以好奇居多，不知道为什么小老板想要操练他们。
总数超过500名的总部职员们，能进入仙女公司，比之工程师们更加的幸运。
虽然至少有五分之一是各种关系户，但剩下的人之中，却大部分凭借的是实力和运气，当然了。美女们也是因为相貌而应聘成功。
一开始，这么高的薪水招聘，美女们还非常的担心，生怕这个是挂羊头卖狗肉的公司，说是公司文员，实际上却是逼迫自己做那些恶心的事情。
结果来了才知道，这里是正规得不能再正规的公司。条件也是好得不能再好，回家后一说起，家人朋友们都称赞，说全蓉城乃至全蜀川。都找不到这么条件优越的私人公司。
最近dreampad引爆全球的目光，这些美人儿们受到的“骚扰”就更多了。
无论是家人亲戚，还是同学朋友们，都想方设法的求她们，帮忙用成本价买一部dreampad。
可惜，明明知道总部大楼不远处的组装工厂就是准备生产dreampad的地方，而且十月假期一过，就会开始轰轰烈烈的大生产，可没有任何一个人能从几位副总的口中，得到任何一个承诺。
一个自认为很漂亮，周副总也很喜欢她的职员，在放嗲撒娇了几次之后，直接被解除了试用期合同，赶出了公司。
她的结局，吓得许多人都不敢再说话，直到此时大家才知道，仙女公司不但是条件很好，制度还是非常严格的。
现在大家已经渐渐的明白，只要做事儿认真，不去触犯公司的条例，那么大家就会拥有很好的工作，所以聪明的女孩子们，已经开始积极的适应这家充满朝气和希望的新公司。
仙女公司的三大组成部分，实验室、总部大楼、工厂。
说起dreampad的生产，工厂最近已经跃居于仙女公司的第一重要的位置。
工厂的工人们已经超过了15000人，不过有5000的人是新招聘进来的，最近十几天全都在积极紧张的培训。
来自于道阴重工业工厂的子弟们，经历了十多年的落寞和贫穷，如今有了翻身的机会，爆发出来是无比惊人的。
本来每天培训的时间只有八个小时，但他们主动加到了十二个小时，而且坚决不要加班费，夜以继日的揣摩练习着流水组装线的流程。
不得不说，吃过苦的人，还有农村上来的人，都是低端产业工人的最好选择。
由于他们苦日子过惯了，知道什么是珍惜，故而工作起来都会非常的认真，再加上管理制度的完善，产生的效益将是非常的惊人。
老百姓们的标准其实很低，只要你给的东西符合他们付出的劳动，那么他们会比所谓的古之名士们更懂得“滴水之恩，必当涌泉相报”的道理。
宝岛的代工厂，尤其是红海，选择华国农民工的原因，大部分就在于此。
不过也由于这些宝岛代工厂太过苛刻，太过小家子气，以及待遇工作两极分化严重，到了2008年的金融危机后，不得不面临大量工人流失的情况，也是自己活该。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)