第1021章 知我者，方老大也！
推荐阅读：我的帝国无双、明天下、唐枭、乘龙佳婿、长宁帝军、医妃惊世、盛唐风华、银狐、武炼巅峰、唐砖
绿色中文网 www.04zw.com，最快更新律师本色最新章节！
“女的，你可不能搞男女歧视哈。”方轶打趣道。
“不是我搞男女歧视，女的我真不能带，太麻烦。再说了，我刚跟程都磨合的差不多，暂时没有精力再带新人，什么时候人手不够了，我再向您申请。”杜庸嘿嘿笑道。
“好吧。”既然杜庸不同意，总不能把人强行塞给他吧，方轶只好作罢，换了个话题：“我和老谢正在商量分案子的事，最近又签了五个案子。有一个故意杀人案，我想让你试试。”
“故意杀人案！好啊。”杜庸没有过多的表示，不过接个案子而已。
“这个杀人案比较特殊，已经引起了社会各界的高度关注，新闻媒体更是将本案称为‘孝子弑母’第一案。
被告人的姐姐委托咱们办理该案，是冲着咱们团队的名气来的。我打算将这个案子交给你办。”方轶一脸的严肃，看的出来他对这个案子很重视。
杜庸进入团队后，一直干的不错，可总差那么一点，始终不温不火的，方轶怕他步了宋辉的后尘，那就可惜了，所以想给他个机会。
方轶谈完这个案子后，谢友和建议他把这个案子交给孟广达办，这样可以进一步提升孟广达的知名度，起到锦上添花的作用。
但是方轶却拒绝了他的建议，他觉得锦上添花不如雪中送炭，杜庸比孟广达更需要这个案子，如果办好了，杜庸的名气会一下提升上来，这样一来团队里会再出现一名知名刑辩律师，对于团队的发展大有好处，也有利于团队内部的平衡。
另外一个很重要的原因是，方轶觉得杜庸的积累已经够厚，足以支撑起他从这个案子中应得的名声，当然如果杜庸想要更大的名气，需要他更加努力的积累。
积累很重要，如果没有长期的案件积累，经验和专业能力达不到，即便方轶用火车头拉杜庸往上走，杜庸也只会昙花一现，根本起不到方轶想要的效果，还浪费了机会。而杜庸很有可能因撑不起偌大的名气，最后被名气所毁。
其实宋辉的积累比杜庸更深厚，但是方轶觉得捧一个明星律师出来，还有一点很重要，那就是个人的气运。宋辉也许更适合做团队的基石，稳定性很好，气运差一些，否则在万可法团队执业时他早就声名鹊起了。也许有人会说方轶很迷信，但是这种东西很难解释。
就像购买新房，看房时，别人都说好，但是买家却感觉很别扭，却又说不出问题出在哪，可能就是气场不和，买家是不会愿意住在一个自己感觉很不舒服的房子里的，自然也不会买这房子。
你用科学的方式解释，根本就解释不了，其实不是解释不了，而是我们的科学还没进步到那种程度，这种情况大多会被称之为‘迷信’，似乎这是最恰当的解释。
方轶盯着杜庸的眼睛，从他的眼中，方轶看到了熊熊燃烧的渴望之火。
“方律师，您放心，我一定尽全力办好这个案子。”杜庸激动的站起身来。
为了这个机会，他等的太久了，做了太多的准备，一般简单的小案子已经引不起他的兴趣（但是因为责任和糊口问题，他办案仍然尽心尽力，只是内心已经疲惫），只有像这样的案件才能激起他的斗志，让他焕发职业的青春。
杜庸突然发现方老大非常懂他，否则不会把这个案子交给他办，同时也证明方老大不抠，一般的团队老大是不会把这种案子放出来的，更不会让手下的不知名的律师办，因为这种案子办好了可以提升律师的知名度，益处颇多。
露脸的事谁愿意交给别人，有了名气好开拓案源，也好谈律师费，名气是律师重要的无形资产。很多律师做了一辈子就是为了积攒名气，赚大钱，可这种机会是可遇而不可求的，所以很多律师做了一辈子仍然寂寂无名，抛除专业能力，运气也是很重要的因素。
“行啦，一会儿你去找老谢拿案卷，及时跟当事人沟通下案情，这个案子社会关注度高，要注意你的言行。”方轶嘱咐道。
杜庸答应一声，转身离开了办公室，走出门时他突然有了一种士为知己者死的感觉，心情感叹：知我者，方老大也！
谢友和笑呵呵的跟了出去。
不一会儿，云乔走了进来，笑嘻嘻道：“师父，新来的实习律师安排出去了？”
“哎！给孟广达吧，他说带个女的四处跑，办案子，怕媳妇不放心。这段时间案子太多，他实在没时间带实习律师，跟我说等宇文东拿到律师证再给他安排实习律师。
给杜庸呢，他觉得女实习律师事多，太麻烦，不愿意带。他刚跟小胖子程都磨合好，暂时不想带新人。
我想把她安排给周颖，可周颖执业时间太短，不够资格。给老宋吧，老宋是个老实人，他倒是同意，但问题是老宋名下现在已经有两个实习律师了，一个律师同时只能带两个实习律师，再安排就超编了。”杜庸靠在椅子上发愁。
“要不退回去？”云乔想说要不你带吧，但是想了想还是没说出口。
“退回去？这可是杜主任推荐的，面子还是要给的。算了，挂在我名下吧，你跟周颖带带她。”方轶最近琐事缠身，万可法把一部分律所的管理工作给了他，他是真没时间带徒弟。
自从方轶团队的孟广达出名后，也不知道从何时起，开始有人往他团队里塞人了。
之前团队招聘的律师和实习律师中就有黄援朝等同事推荐过来的人，都是同事，抬头不见低头见的，只要推荐过来的人符合要求，肯定得优先录用。
实在不行大家有商有量，把情况说清楚对方也不能说什么，毕竟都是律师，都能相互理解。推荐的人真不是那块料，也打自己的脸。
但是万可法和杜三娘则不同，都是老前辈，又是老领导，而且对方轶又都很支持，这个面子肯定要给的，不管推荐的人啥样都得收入团队。
。
“女的，你可不能搞男女歧视哈。”方轶打趣道。
“不是我搞男女歧视，女的我真不能带，太麻烦。再说了，我刚跟程都磨合的差不多，暂时没有精力再带新人，什么时候人手不够了，我再向您申请。”杜庸嘿嘿笑道。
“好吧。”既然杜庸不同意，总不能把人强行塞给他吧，方轶只好作罢，换了个话题：“我和老谢正在商量分案子的事，最近又签了五个案子。有一个故意杀人案，我想让你试试。”
“故意杀人案！好啊。”杜庸没有过多的表示，不过接个案子而已。
“这个杀人案比较特殊，已经引起了社会各界的高度关注，新闻媒体更是将本案称为‘孝子弑母’第一案。
被告人的姐姐委托咱们办理该案，是冲着咱们团队的名气来的。我打算将这个案子交给你办。”方轶一脸的严肃，看的出来他对这个案子很重视。
杜庸进入团队后，一直干的不错，可总差那么一点，始终不温不火的，方轶怕他步了宋辉的后尘，那就可惜了，所以想给他个机会。
方轶谈完这个案子后，谢友和建议他把这个案子交给孟广达办，这样可以进一步提升孟广达的知名度，起到锦上添花的作用。
但是方轶却拒绝了他的建议，他觉得锦上添花不如雪中送炭，杜庸比孟广达更需要这个案子，如果办好了，杜庸的名气会一下提升上来，这样一来团队里会再出现一名知名刑辩律师，对于团队的发展大有好处，也有利于团队内部的平衡。
另外一个很重要的原因是，方轶觉得杜庸的积累已经够厚，足以支撑起他从这个案子中应得的名声，当然如果杜庸想要更大的名气，需要他更加努力的积累。
积累很重要，如果没有长期的案件积累，经验和专业能力达不到，即便方轶用火车头拉杜庸往上走，杜庸也只会昙花一现，根本起不到方轶想要的效果，还浪费了机会。而杜庸很有可能因撑不起偌大的名气，最后被名气所毁。
其实宋辉的积累比杜庸更深厚，但是方轶觉得捧一个明星律师出来，还有一点很重要，那就是个人的气运。宋辉也许更适合做团队的基石，稳定性很好，气运差一些，否则在万可法团队执业时他早就声名鹊起了。也许有人会说方轶很迷信，但是这种东西很难解释。
就像购买新房，看房时，别人都说好，但是买家却感觉很别扭，却又说不出问题出在哪，可能就是气场不和，买家是不会愿意住在一个自己感觉很不舒服的房子里的，自然也不会买这房子。
你用科学的方式解释，根本就解释不了，其实不是解释不了，而是我们的科学还没进步到那种程度，这种情况大多会被称之为‘迷信’，似乎这是最恰当的解释。
方轶盯着杜庸的眼睛，从他的眼中，方轶看到了熊熊燃烧的渴望之火。
“方律师，您放心，我一定尽全力办好这个案子。”杜庸激动的站起身来。
为了这个机会，他等的太久了，做了太多的准备，一般简单的小案子已经引不起他的兴趣（但是因为责任和糊口问题，他办案仍然尽心尽力，只是内心已经疲惫），只有像这样的案件才能激起他的斗志，让他焕发职业的青春。
杜庸突然发现方老大非常懂他，否则不会把这个案子交给他办，同时也证明方老大不抠，一般的团队老大是不会把这种案子放出来的，更不会让手下的不知名的律师办，因为这种案子办好了可以提升律师的知名度，益处颇多。
露脸的事谁愿意交给别人，有了名气好开拓案源，也好谈律师费，名气是律师重要的无形资产。很多律师做了一辈子就是为了积攒名气，赚大钱，可这种机会是可遇而不可求的，所以很多律师做了一辈子仍然寂寂无名，抛除专业能力，运气也是很重要的因素。
“行啦，一会儿你去找老谢拿案卷，及时跟当事人沟通下案情，这个案子社会关注度高，要注意你的言行。”方轶嘱咐道。
杜庸答应一声，转身离开了办公室，走出门时他突然有了一种士为知己者死的感觉，心情感叹：知我者，方老大也！
谢友和笑呵呵的跟了出去。
不一会儿，云乔走了进来，笑嘻嘻道：“师父，新来的实习律师安排出去了？”
“哎！给孟广达吧，他说带个女的四处跑，办案子，怕媳妇不放心。这段时间案子太多，他实在没时间带实习律师，跟我说等宇文东拿到律师证再给他安排实习律师。
给杜庸呢，他觉得女实习律师事多，太麻烦，不愿意带。他刚跟小胖子程都磨合好，暂时不想带新人。
我想把她安排给周颖，可周颖执业时间太短，不够资格。给老宋吧，老宋是个老实人，他倒是同意，但问题是老宋名下现在已经有两个实习律师了，一个律师同时只能带两个实习律师，再安排就超编了。”杜庸靠在椅子上发愁。
“要不退回去？”云乔想说要不你带吧，但是想了想还是没说出口。
“退回去？这可是杜主任推荐的，面子还是要给的。算了，挂在我名下吧，你跟周颖带带她。”方轶最近琐事缠身，万可法把一部分律所的管理工作给了他，他是真没时间带徒弟。
自从方轶团队的孟广达出名后，也不知道从何时起，开始有人往他团队里塞人了。
之前团队招聘的律师和实习律师中就有黄援朝等同事推荐过来的人，都是同事，抬头不见低头见的，只要推荐过来的人符合要求，肯定得优先录用。
实在不行大家有商有量，把情况说清楚对方也不能说什么，毕竟都是律师，都能相互理解。推荐的人真不是那块料，也打自己的脸。
但是万可法和杜三娘则不同，都是老前辈，又是老领导，而且对方轶又都很支持，这个面子肯定要给的，不管推荐的人啥样都得收入团队。
。